« Si on ne trouvait pas les femmes, c’est qu’on ne les cherchait pas »
In Lettre du musicien (la), septembre 2022, n° 560, p. 14-18
Agnès Saal, haute fonctionnaire à l'égalité, la diversité et la prévention des discriminations au ministère de la Culture depuis 2018, répond notamment aux questions suivantes :
- Avez-vous noté une évolution concernant la question de l’égalité femme-homme depuis votre arrivée à ce poste au ministère de la Culture ?
- Pour la saison 2021-2022, seules 3 % de compositrices ont été programmées dans les opéras…
- N’est-il pas temps de généraliser la mise en place de quotas ?
- Plusieurs leviers financiers, de bonus ou de malus, ont été activés par le ministère, notamment en direction du CNM. Le respect des conditions de ces aides a-t-il fait l’objet d’une vérification ?
- Quels sont les principaux chantiers du ministère de la Culture pour ce nouveau quinquennat en matière de lutte contre les inégalités femme-homme ?
- En 2019, le ministère de la Culture a été ébranlé par une affaire de harcèlement sexuel : un haut fonctionnaire aurait eu pendant près de dix ans des pratiques perverses envers des femmes, période pendant laquelle plusieurs alertes ont été émises, sans réponse ; pourtant, le ministère n’a-t-il pas un devoir d’exemplarité ?
- En juin 2022, le licenciement de Jérôme Pernoo au CNSM de Paris a été suspendu par le tribunal administratif ; n’est-ce pas le signe d’une fragilité des chefs d’établissement à agir ?
- L’égalité dépasse la question du genre ; la lutte contre les autres formes d’inégalité fait-elle partie de la feuille de route du Ministère ?
- La commission égalité du centre national de la musique [encadré]